Salaires #NAO
Tous ensemble nous pouvons demander à renégocier l'accord salarial 2022 !
2,05% d'augmentation moyenne vs de 4,5 à 8% d'inflation attendue. Etes-vous réellement satisfait de votre pouvoir d'achat ?
La CFDT demande la réouverture des négociations salariales afin d'assurer un ajustement décent du niveau des salaires chez Orange.

Et vous ? Souhaitez-vous aussi réétudier l'accord salarial ?

 

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 Pétition CFDT
 soutenue par l’UNSA

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Chacun d’entre nous a l’opportunité et le droit de faire entendre sa voix ! Notre objectif est d'atteindre 15 000 signataires pour obliger l'entreprise à reconsidérer son indécente proposition. 


Nous voulons :

  • des mesures salariales  qui  tiennent compte de l'inflation !

  • un accord qui reconnaît l'investissement de chacun dans son travail

  • que la nouvelle direction ne soit pas la seule à recevoir une augmentation conséquente !

  • une hausse de notre pouvoir d'achat et non une Décision Unilatérale qui entérine une baisse.

Face à l’indécence de la proposition finale de l'entreprise et de l’absence  de sincérité dans ses communications qui ont choqué les salariés sur les mesures salariales 2022, les Organisations Syndicales CFDT et UNSA sont prêtes à prendre leurs responsabilités pour faire entendre la voix du personnel !

NE NOUS LAISSONS PAS CONFISQUER NOS AUGMENTATIONS SIGNONS MASSIVEMENT

LA PETITION !!!

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ACTUALITES NAO 2022

#NAO Mai 2022
Tous perdants... sauf une...

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#NAO Avril 2022
Réouverture de la négociation salariale ?

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#NAO Avril 2022
Orange ouvre son porte-monnaie
mais la fermeture éclair reste coincée...

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#NAO 2021 révélée
VRAI/FAUX

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#NAO 2021 
Mai 2021

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Communiqué de presse
inter OS Orange :
PV de désaccord NAO 
16 juillet 2021

Signez
la pétition NAO inter-OS
Juin 2021

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#NAO Mars 2022
Proposition indécente !!!

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#NAO Mars 2022
Des miettes, toujours des miettes !!!

#NAO Décembre 2021
Le père Noël passera-t-il chez Orange ?

Publications NAO 2021

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 OPERATIONNELLES 

DRR CORSE

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