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AGIR #6 pour un plus juste partage de la valeur créée

Dernière mise à jour : 20 oct. 2021


Chère collègue, cher collègue,

Le partage équitable des richesses créées dans les entreprises génère du progrès social pour tous.

Si tu penses que

augmentations, intéressement et participation doivent reconnaître l’investissement des salariés ;

l’égalité salariale femmes / hommes est essentielle ;

il faut un rapport maximal entre les plus hauts et les plus bas salaires ;

un renforcement égalitaire de l’actionnariat salarié est un levier de stabilisation.

Alors, tu partages les convictions de la CFDT.

Par ton like, la CFDT agira en ton nom au Conseil d’Administration.

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