CFDT OrangeAGIR #5 pour accompagner les salariés dans la transformation de l’entreprise
Dernière mise à jour : 20 oct. 2021
La transformation numérique modifie les métiers chez Orange.
Si tu penses que
il faut prévenir la fracture numérique interne et accompagner les salariés du Groupe ;
il faut disposer d’une Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences pour anticiper et accompagner vers les nouveaux métiers #PartoutPourTous ;
les efforts d’adaptation de chacun doivent être reconnus par Orange.
Alors, tu partages les convictions de la CFDT. Par ton like, la CFDT agira en ton nom au Conseil d’Administration.