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AGIR #5 pour accompagner les salariés dans la transformation de l’entreprise

Dernière mise à jour : 20 oct. 2021


La transformation numérique modifie les métiers chez Orange.

Si tu penses que

il faut prévenir la fracture numérique interne et accompagner les salariés du Groupe ;

il faut disposer d’une Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences pour anticiper et accompagner vers les nouveaux métiers #PartoutPourTous ;

les efforts d’adaptation de chacun doivent être reconnus par Orange.

Alors, tu partages les convictions de la CFDT. Par ton like, la CFDT agira en ton nom au Conseil d’Administration.

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